Le 16 octobre, le Groupe CERAP a organisé la remise des prix de la première édition de son concours interne d’idées innovantes. Un événement qui a réuni les collaborateurs candidats, les membres du comité de direction ainsi que des intervenants surprise autour d’une conviction partagée : l’innovation est un levier essentiel de performance et de différenciation au service de nos clients.L’innovation, moteur de notre stratégieEn ouverture, Fabrice QUEMENER, Directeur Général du Groupe CERAP, a rappelé que l’innovation est inscrite dans l’ADN de l’entreprise depuis près de 40 ans.« Cette démarche s’inscrit au cœur du plan directeur de notre entreprise : elle vise à répondre aux attentes croissantes de nos clients en matière de pilotage, de fiabilité et de digitalisation des activités, tout en confortant la place du Groupe CERAP comme acteur technique de référence dans le secteur de l’industrie nucléaire en France. »Le Groupe revendique d’ailleurs une position pionnière, avec notamment l’organisation du premier forum sur l’intelligence artificielle appliquée à l’industrie nucléaire, tenu en février 2025 à Cherbourg-en-Cotentin.Une Direction Scientifique et Technique tournée vers l’avenirLa cérémonie a également permis de mettre en lumière la Direction Scientifique et Technique (DST) du Groupe CERAP, créée début 2025 et à l’origine du concours d’idées innovantes. Sa mission : cultiver, structurer et faire grandir le savoir-faire technique du Groupe, tout en intégrant l’innovation au cœur des process à travers notamment d'une feuille de route dédiée à l’intelligence artificielle.Valoriser les idées, protéger les innovationsL’événement a également été l’occasion d’accueillir Renaud KEMPF, représentant de l’INPI (Institut national de la propriété industrielle), venu présenter les bonnes pratiques de protection et de valorisation des idées au sein des entreprises.Son intervention a permis d’éclairer les collaborateurs sur les différents statuts d’invention de salarié et sur la manière de sécuriser les inventions issues du terrain.Une étape clé pour favoriser l’émergence d’une culture d’innovation sereine, collaborative et encadrée.30 propositions, 3 lauréatsAu total, 30 idées d’innovation ont été soumises par les collaborateurs du Groupe, témoignant de leur engagement et de leur sens du progrès.Les trois projets arrivés en tête du classement, selon les critères de notation du concours, se sont vus récompensés pour leur pertinence et leur potentiel d’application opérationnelle :Safety Led Mylar – visant à limiter le percement des films Mylar des appareils de détection de contamination ;Ardoisines Digitales – visant à optimiser la retranscription des données réglementaires et réduire le risque CFSI ;Radiamètre multimesures – visant à améliorer la fiabilité et la rapidité des mesures radiologiques sur installations complexes.L'ensemble des idées déposées dans le cadre du concours sera étudiée, dans la continuité de la démarche d’amélioration continue engagée par le Groupe.Une dynamique collective tournée vers l’avenirCette première édition du concours d’idées innovantes illustre la force du collectif CERAP et la vitalité de sa culture d’innovation.Portée par ses collaborateurs et soutenue par une stratégie technique ambitieuse, l’entreprise affirme sa volonté d’anticiper les besoins de ses clients et de faire évoluer ses méthodes au rythme des technologies émergentes.

Durant quatre semaines, les équipes de la Business Line Ventilation de CERAP Prévention, formées notamment aux contrôles réglementaires sur les organes de filtration, ont mené avec succès une campagne de contrôle d’efficacité de l’intégralité des pièges à iode (PAI) de Flamanville 3, dans le cadre d'un contrat national avec EDF UTO.🎯 Objectif et dérouléEntre le 11 mars et le 3 avril, 12 sources d'iode 131 ont été injectées de manière contrôlée, conformément à des protocoles rigoureusement définis, afin de tester l’efficacité des PAI sur les circuits EBA – DWN – DWL – EDE – DWQ, des systèmes essentiels assurant la sureté de l’installation.Pour garantir la sécurité des intervenants et la fiabilité des mesures, l’intervention a reposé sur une préparation méthodique et une coordination inter-sites renforcée. Les modalités de réalisation ont été partagées entre les unités FLA1/2 et FLA3 dès le début de la campagne, permettant l’harmonisation des pratiques :Préparation méthodique et tests de l’ensemble du système d’injection et de confinement avant l’injection des sources ;Respect strict des conditions d’intervention et des EPI prescrits ;Au cours de la campagne, les intervenants ont passé des anthropogammamétries régulières au service médical de FLA123.Nos équipes engagées sur cette opération ont assuré le bon déroulement des tests dans un contexte sensible, sur des EIP (Éléments Importants pour la Protection), avec des exigences techniques et radiologiques élevées.💡Conclusions de la campagneAucune anomalie détectée sur l’ensemble des phases des essais, aucun déclenchement au portique C2 en sortie de zone contrôlée, et aucune détection de contamination interne. Un résultat exemplaire dans une activité aussi sensible.Cette réussite est le fruit d’une maîtrise technique pointue, d’un engagement terrain rigoureux et d’une collaboration fluide avec les partenaires EDF. Elle renforce notre crédibilité sur des installations critiques et illustre parfaitement notre expertise en ventilation nucléaire.🤝 Un partenariat de confiance, une expertise confirméePrésent sur l'ensemble du parc nucléaire EDF, CERAP Prévention confirme par cette opération sa capacité à intervenir sur des installations critiques, dans le cadre d’un partenariat de long terme avec EDF.Cette campagne illustre parfaitement :La maîtrise technique des équipes CERAP Prévention sur les sujets de ventilation nucléaire ;Notre capacité d’intervention sur les EIP ;Notre excellence opérationnelle et notre engagement pour la sûreté radiologique.

Les 5 et 6 février derniers, le Groupe CERAP a organisé, en partenariat avec l’IUT Grand Ouest Normandie de Cherbourg-en-Cotentin, un forum consacré à l’Intelligence Artificielle : vecteur de transformation des services à l’industrie nucléaire. Cet événement a rassemblé experts, chercheurs et industriels pour échanger sur les opportunités qu’offre l’IA dans ce secteur stratégique.De Emmanuelle Galichet, Enseignante chercheure en Sciences et Technologies nucléaires et Présidente de WiN France, à Luigi SERIO, Chef de Projet en Intelligence Artificielle au CERN, en passant par Josquin Vernon, chargé de mission suivi de la filière nucléaire DINN (Délégation Interministérielle au Nouveau Nucléaire) ou encore Frédéric Jurie, Professeur à l'Université de CAEN Normandie et Titulaire d’une chaire en IA, les participants ont pu se délecter de la diversité des savoirs et des expériences.Les deux tables rondes ont donné la parole aux entreprises qui vivent, et font vivre l’IA, dans le secteur industriel nucléaire normand. Les représentants d’acteurs majeurs de la filière : Virginie THIEBAUT, Cheffe du Département PRISME EDF ; Christophe Leclerc, Data Officer de la BU Recyclage d’ORANO ; David RAVEAU, Responsable du Département Innovation de NAVAL GROUP Cherbourg ; Thtreswar BEEHARRY, Responsable Innovation R&D aux CMN, ont pu témoigner des perspectives de développement de l’IA dans leurs entreprises respectives.Un temps fort d’échanges, enrichi du point de vue « sécurité et prévention », par les propos d’Eric Hazane, Délégué Sécurité du Numérique Normandie de l’ANSSI - Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information.L’événement se voulait le plus éclairant possible, en mettant également en lumière des exemples concrets d'intégration de l'IA dans des applications industrielles. Iliès ZAOUI, fondateur et dirigeant de Conscience Robotics, a expliqué comment il intégrait l’IA dans ses robots, dont certains sont destinés à travailler en zone nucléarisée. Vincent AUVRAY et Nicolas LECONTE, respectivement Président et Directeur Marketing et Commercial de FASTPOINT, ont présenté Securi’Spot, un module qui permet de prévenir les risques d’accidents au travail et de modifier les comportements. Côté DEVOLIS, David Moreau, Directeur des Opérations, et Maxime Michelier, Technical Leader IA, ont présenté leur modèle d’IA générative permettant une meilleure gestion des compte-rendus techniques.En conclusion, Fabrice Quemener, Directeur Général du Groupe CERAP, a laissé entrevoir que cette première réussie n’allait sans doute pas rester sans suite. Une opinion partagée (et exprimée) par tous les participants.